踏雪千里送微暖，蜉蝣万里带请函，没有轰天动地，只是在恰当的时刻送上真挚的需要。2022年5月17日，熊谷公司第五期“自我提升”培训来了！

熊谷公司董事长熊总首先在开班仪式上发表讲话。从第一期到今天，课程内容不断丰富完善，精益求精，可以看到本期的课程包括阳光心态、自我管理、职业生涯规划等方面，涉及身、心、灵各层次提升。其实“自我提升”就是“修身”，和自己过不去，让我们离开舒适区，与自己的本能逆向而行。今天坐在下面的都是主动参加，想要挑战自己的同仁，那么我们就要给自己树立目标，发愿，在课程中学有所获，学有所得，学有所值，清理心灵的庭院。同时，熊总还对课堂提出要求：要严格课堂纪律，这才是大善，教是更好的学，不仅学员有收获，人力资源部的两位助教也要在课堂中成长，相互促进。

接着是往期学员代表黄兵师兄分享了他的学习感悟和学习方法。首先是心态的改变，从浮躁到沉稳，从易怒到平静；然后是习惯的改变，从青葱校园到成年人的世界，改变了拖沓懒散的习惯，把学习变成习惯，认真对待生活和工作；最后是状态的改变，拖沓懒散到利落勤勉，执行力在提升。这就是黄兵师兄的学习感悟，同时他也说到自己算是“老三届”，因为对课程内容的认可，今年也会再次加入，参加感兴趣的课程。而对于该如何学习，他也给大家分享了3点方法：认真听课，做好笔记，好记性不如烂笔头；全身心融入课程；学以致用，学有所用，发挥课程的价值。

然后是人力资源部陶部长从课程内容、认知维度、学习意图三个方面向大家分享并提出希冀。在课程内容上，本期课程是内外兼修，从身、心、灵各维度进行提升，培养大家阳光自信，做好外在形象管理、空间管理及自我管理，提升心灵层次。在认知方面，陶部长用“乌鸦喝水”（一只还在叼石头，而另一只已经用吸管喝水了）和“蜗牛行走”的故事，一只只知道走直线，永远是从A点到B点，因为它的认知还在一维空间里，它认为直线是不能变成螺旋状的，而一维的螺旋需要在二维的平面上才能看透。当它走出魔咒后，来到了一个超大的球面上，虽用尽了浑身力气，还是爬不出这个球面，因为这时，它的智商虽然上线了，但认知还停留在二维世界里，它不知道平面会弯曲成一个闭合的球。而二维的球面，则需要在三维空间里才能看透。真正困住我们的，从来不是眼前的这些困境，而是我们固有的认知，你的认知高度，决定了你看世界的高度！未来不再是信息差时代，而是认知差时代。两个故事告诉大家打破固有认知，提升认知维度的重要性，认知层次不同，结局就会千差万别。而设定学习目标，检视自身，明确学习方向，强烈的学习意图会让我们在学习之旅事半功倍。

最后是破冰之旅，虽然都在熊谷大家庭，但仍然有互不认识的学员，我们的破冰之旅——自我介绍：一个名字、一个标签、一段故事、一个期待，后面介绍的人需要依次说出前面已经介绍的人的名字。通过自我介绍，记住、了解、深入、坦诚，变成最亲密的伙伴，成长路上，我们一路前行，阅尽人间春色。顺势动，聚以成亿，横扫千里。熊谷“自我提升”乘势而上，踏着生命之河，点亮灿烂的锋芒，在追求生命本质的道路上搅动风云，活出自性光彩！