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踏雪千里送微暖,蜉蝣万里带请函,没有轰天动地,只是在恰当的时刻送上真挚的需要。2022年5月17日,熊谷公司第五期“自我提升”培训来了!
熊谷公司董事长熊总首先在开班仪式上发表讲话。从第一期到今天,课程内容不断丰富完善,精益求精,可以看到本期的课程包括阳光心态、自我管理、职业生涯规划等方面,涉及身、心、灵各层次提升。其实“自我提升”就是“修身”,和自己过不去,让我们离开舒适区,与自己的本能逆向而行。今天坐在下面的都是主动参加,想要挑战自己的同仁,那么我们就要给自己树立目标,发愿,在课程中学有所获,学有所得,学有所值,清理心灵的庭院。同时,熊总还对课堂提出要求:要严格课堂纪律,这才是大善,教是更好的学,不仅学员有收获,人力资源部的两位助教也要在课堂中成长,相互促进。
接着是往期学员代表黄兵师兄分享了他的学习感悟和学习方法。首先是心态的改变,从浮躁到沉稳,从易怒到平静;然后是习惯的改变,从青葱校园到成年人的世界,改变了拖沓懒散的习惯,把学习变成习惯,认真对待生活和工作;最后是状态的改变,拖沓懒散到利落勤勉,执行力在提升。这就是黄兵师兄的学习感悟,同时他也说到自己算是“老三届”,因为对课程内容的认可,今年也会再次加入,参加感兴趣的课程。而对于该如何学习,他也给大家分享了3点方法:认真听课,做好笔记,好记性不如烂笔头;全身心融入课程;学以致用,学有所用,发挥课程的价值。
然后是人力资源部陶部长从课程内容、认知维度、学习意图三个方面向大家分享并提出希冀。在课程内容上,本期课程是内外兼修,从身、心、灵各维度进行提升,培养大家阳光自信,做好外在形象管理、空间管理及自我管理,提升心灵层次。在认知方面,陶部长用“乌鸦喝水”(一只还在叼石头,而另一只已经用吸管喝水了)和“蜗牛行走”的故事,一只只知道走直线,永远是从A点到B点,因为它的认知还在一维空间里,它认为直线是不能变成螺旋状的,而一维的螺旋需要在二维的平面上才能看透。当它走出魔咒后,来到了一个超大的球面上,虽用尽了浑身力气,还是爬不出这个球面,因为这时,它的智商虽然上线了,但认知还停留在二维世界里,它不知道平面会弯曲成一个闭合的球。而二维的球面,则需要在三维空间里才能看透。真正困住我们的,从来不是眼前的这些困境,而是我们固有的认知,你的认知高度,决定了你看世界的高度!未来不再是信息差时代,而是认知差时代。两个故事告诉大家打破固有认知,提升认知维度的重要性,认知层次不同,结局就会千差万别。而设定学习目标,检视自身,明确学习方向,强烈的学习意图会让我们在学习之旅事半功倍。
最后是破冰之旅,虽然都在熊谷大家庭,但仍然有互不认识的学员,我们的破冰之旅——自我介绍:一个名字、一个标签、一段故事、一个期待,后面介绍的人需要依次说出前面已经介绍的人的名字。通过自我介绍,记住、了解、深入、坦诚,变成最亲密的伙伴,成长路上,我们一路前行,阅尽人间春色。顺势动,聚以成亿,横扫千里。熊谷“自我提升”乘势而上,踏着生命之河,点亮灿烂的锋芒,在追求生命本质的道路上搅动风云,活出自性光彩!