太阳跃出山峦，金色的阳光闪耀在蓝白相间的建筑之上，熊谷公司2025年第4季度大会在新的园区的新会场拉开帷幕。2026年1月9日早9时，公司全体员工齐聚熊谷智能产业园大会议厅，聆听经营成果，表彰先进。

    大会首先由财务部何总监发布了公司及各阿米巴4季度的经营业绩报告及公司全年经营业绩。在全体同仁的共同努力下，2025年公司超额完成年度目标，这是熊谷人自强不息，砥砺奋进的结果。在面对复杂多变的外部环境，熊谷人将压力化为动力，以目标为导向，坚定不移地以创新为准绳，牢牢地把握时代脉搏，相信2026年我们也必将乘风破浪，续写华章。同时，恭喜制造部、技术服务部、国内业务部和自动焊系统事业部获得本季度阿米巴奖。

    接着是表彰先进，树立榜样，弘扬公司核心价值观的价值观标杆团队颁奖仪式。

团队合作——为了实现共同目标，主动协同配合、优势互补、资源共享，以“利他共赢为导向”的A-302i管道维抢智能焊接工作站项目组；

激情——在持续的行动中愈烧愈旺，以归零的心态与时间赛跑，在冲锋中投入新的征程，把每个现场都当作砺剑的熔炉，将每次攻坚都化为前进的阶梯，不问风雨几何，只为使命必达的A-1000i管道外焊机器人百日攻坚团队；

拥抱变化——接纳变化、找寻机遇、引领变化……在时刻涌动着风雨的市场中，稳住心态，积极应对，充分展现资源整合和调动能力，快速调整策略、优化服务模式，把变化转化为业务增长的契机的国内业务部；

敬业——坚持一个目标：用最短的时间保障生产线正常生产、销售正常发货；坚定一个信念：一定要按预定时间完成搬迁工作。制造部库房全体放弃国庆休假，只为节后生产、销售正常下单和发货，最终圆满达成。

    公司在4季度共取得了13项知识产权，完成了4项QC改进，彰显了公司在技术创新和知识产权保护领域的实力与积累，体现了公司在精益管理、提质增效方面的不懈追求，为公司长期稳健发展夯实了基础。

    当然员工成长也是一个公司不可或缺的一环，大会为顺利完成第八期“自我提升”课程的同学颁发了结业证书，见证了员工个人能力的持续进步。自我提升是永续不断的追求，以“苟日新，日日新，又日新”的精神，让每一次晨起都成为思想与行动的焕新，以时间为土壤、以恒心为雨露，迎接每次螺旋的上升。

    会议现场还公布了4季度工分制一等奖获奖名单并颁发了奖品，以激励表现突出的个人。一批充满活力的新员工在会上正式亮相，为团队注入了新鲜血液，成长路上，我们一路并肩。

    筑牢安全防线，我们一直在行动。本次安全生产培训强调安全搬运作业注意事项，强化全员安全意识，压实安全责任。

    人力资源陶部长则就近期修订的管理制度进行了宣讲，并与大家一起对工分制度的“零借口承诺书”进行重新宣誓，旨在促进各项制度深入人心、有效执行。

    最后，公司董事长熊总对2025年4季度工作进行总结并部署了2026年1季度工作。他充分肯定了2025年工作取得的成绩，也对2026年提出了殷切希望和明确要求。会上，熊总分享了“使命”的重要性。熊总认为，使命是人生和事业的“北极星”，找到了它，行动才有方向、动力和分量。找到使命就能找到自己的独特价值、自己的生命价值。

    使命对企业也同样重要，这是组织存在的根本目的和意义，存在的核心价值，就如熊谷的使命“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类及社会的进步与发展做贡献”。正是有着这样的使命，我们才能坚定信念、稳步前行。

    2025年的战报令人振奋，我们不仅实现了目标，更以昂扬的姿态超越了期待。这份成绩，是每一位同仁智慧与汗水的结晶，是团队协同攻坚的勋章！让我们珍藏这份荣耀与信心，将它转化为更澎湃的动力，继续同心携手再续华章！