时序更替，循环不辍。2024倏忽而过，在阳光明媚的2025年1 月9日，熊谷公司全体员工齐聚公司四楼会议大厅，参加2024 年最后一个季度的季度大会。

大会首先由财务部何总监发布了公司4季度经营业绩及公司2024年度全年经营情况。何总监鼓励大家在新的一年以新的姿态去奋斗和挑战，相信只要拿出不达目的不罢休的精神，我们一定能够挑战高目标。同时，恭喜在艰难的情况下，不惧风雨，挑战奋斗的技术服务部获得本季度阿米巴奖！

其次是价值观标杆团队典型事迹宣讲：

在零下四十度的寒夜里，跪着、躺着、趴着在雪地里调试和检修设备，为客户顺利施工保驾护航，服务客户，感动客户的“俄罗斯530项目组”生动的诠释的何为客户第一 ；

来自公司六个部门的通力合作、默契配合，只为高度智能的一键式外焊工作站的“A-1000i/48智能焊接工作站项目组”就是团队合作 的最好见证，精诚合作，定能创造辉煌；

坚持一一对应的原则，物资物料年度发货零差错，A、B、C 三类物料出入库准确率100%的“制造部库房”无愧于诚信正直之表率；

机遇转瞬即逝，抓住机遇需要不惧挑战的勇气，开始是成功的一半，美好事物的诞生于一往无前的干劲，“5183铝合金脉冲焊接功能开发团队”——激情 就是你们去创新开拓新领域的助燃剂；

不断攻坚克难，突破、创新，为公司发展目标而奋斗的“实芯丝1.2工艺推广项目组”，你们在烈日下的身影，湿了干、干了湿的衣服就是敬业 的具体体现。

紧接着是第13期QC改进成果发布和第四季度专利、软著和论文公示。熊谷人，创新、精进、进取，在行业的低谷默默积蓄力量，只为风起时，乘风直上九万里，万里长空任遨游！

然后是第七期“自我提升”班结业证书发放，从接天莲叶的六月到万里霜天的十二月，自我提升班的同学们风雨无阻，17位同学完成了自我提升之路，同时也开启了新的起点，学无止境，让我们永远行走在学习的路上。

然后是第四季度工分一等奖颁奖，本次共有11位同事获得四季度工分一等奖，在新年将近的1月，为大家送上红红火火的年货礼包，希望在未来的每一天，我们都能行走在红红火火的道路上，开创新的高点。

接着是认识最近加入的新伙伴，相信他们在辅导员、师傅们的带领下，一定能够快速融入熊谷大家庭，在自己的岗位一展所长，与熊谷一起携手共进，共赴未来。

好好做安全，一定有人因你而安全。每季度的安全培训、每周二早上的安全温馨提示，都是对熊谷人安全的殷切期盼。本季度科技质量部刘享东为大家讲解了危险化学品安全注意事项和公司2024年度QESH 检查情况，老生常谈却又常谈常新，只为每一位熊谷家人将安全记心上，落实在行动处。

最后是公司董事长熊总总结了2024年4季度工作并部署了2025 年1季度的重点工作。会上熊总再次提到了价值观标杆团队的感人事迹，这些事迹将激励熊谷人去挑战市场开发和产品研发中的难题，特别是在当下传统制造业面临转型的关键时期，熊总鼓励大家一定要发扬敢想敢干、把“不可能”变为现实的精神，打造独创性的好产品，满足客户的需求，解决客户的痛点，为客户创造价值。

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。熊谷同仁们，让我们统一方向，形成合力，以气吞万里的豪迈、力拔山河的气概搏击长空！